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近日，在2025年度成都市工会系统“千企实干破题、千企示范引领”重点企业遴选扶持行动中，高速运管公司凭借在产业工人队伍建设改革方面的扎实成效与创新实践，在众多参评企业中脱颖而出，成功入选新增市级重点企业名单。
“千企实干破题、千企示范引领”重点企业遴选扶持行动，是成都市总工会为深化产业工人队伍建设改革部署的核心任务，通过采取分级遴选、经费补助、专员指导等措施，旨在引领带动不同所有制形式、不同行业领域、不同规模能级企业在改革落实“最后一公里”实干攻坚。高速运管公司在此次评选中成功入选，正是对其长期以来深耕产业工人队伍建设的肯定。
1 制度为基，打通人才发展通道
制定并推行标准化的培训管理制度和公平公开的人员选拔机制，以此规范人才的职业成长路径，实现从潜能激活、能力发展到价值贡献的闭环管理，为组织发展提供坚实的人才支撑。
2 平台赋能，打造价值输出高地
依托“省劳模工作室”，成功将一线经验转化为可复制、可推广的服务标准与创新模式。工作室成员多次承担全国及省市级重大活动礼仪保障，以卓越表现树立行业服务标杆。
3 创新驱动：推动成果价值转化
通过“劳模工匠人才创新工作室”推行“项目+实战”模式，聚焦关键技术自主研发，成功打造全省首个“云收费+全自助”智能系统，累计产出创新成果10余项、获取专利11项，并培育出“成都工匠”2人、“青羊工匠”1人，实现技术突破与价值创造的双重赋能。
近年来，公司以持续推进产业工人队伍建设为抓手，有效带动企业整体发展，不仅高质量完成多项重大工程项目与关键保障任务，也树立了专业、可靠的企业品牌形象。此次入选，既是对公司过往努力的高度认可，也为下一步深化队伍建设、激发人才潜能注入新的动力。
未来
公司将以更开阔的视野，更务实的作风
持续深化产业工人队伍建设
服务城市战略，赋能美好出行
在新时代谱写高质量发展新篇章
