公司于2025年3月印发《成都高速运营管理有限公司创新赋能数字化转型发展实施意见（2025—2027）》，面向全体职工广撒“英雄帖”，发起创新课题征集。活动得到积极响应，175人次踊跃参与，共申报25项创新方案，内容覆盖智能技术攻关、业务流程优化、管理模式创新等多个维度，形成了良好的创新工作氛围。

经过层层筛选，9支优秀团队脱颖而出，进入最终评审环节。各团队围绕业务痛点与发展需求，聚焦技术攻关与管理创新，从具体业务“小切口”入手，在限时10分钟内清晰展示了项目背景、解决方案与预期成效，亮点纷呈。

本次评审由公司领导班子组成专家评审团，采取“现场陈述+即时问答+综合评分”模式，双重考核、硬核把关。评委们精准提问，团队成员沉着应答、逻辑缜密——既有扎实的实践支撑，也有清晰的转化规划。与其说是评审，不如说是一场思想碰撞与经验共享，真正实现了“以评促学、以评促改、以评促用”。